Siete de cada diez nuevos médicos son mujeres
La feminización de la profesión médica es imparable, aunque aún no ha llegado a los altos puestos directivos.
Las médicas están más valoradas porque sus consultas duran más tiempo, son más cuidadosas en el trato, tienen un estilo de comunicación más afable, están más atentas a considerar aspectos emocionales de los pacientes.
Las médicas están más valoradas porque sus consultas duran más tiempo, son más cuidadosas en el trato, tienen un estilo de comunicación más afable, están más atentas a considerar aspectos emocionales de los pacientes.
Eduardo Azumendi
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La feminización de la medicina es un fenómeno a nivel mundial, pero en
España está siendo más acusada. Y Euskadi sigue esa senda: el 68,6% de
los nuevos Médicos Internos Residentes (MIR) son mujeres. Los MIR son
los médicos especialistas que han aprobado el examen que les da acceso a
la formación en los hospitales durante los próximos cuatro o cinco años
que dure su especialidad. De las 290 plazas adjudicadas en el País
Vasco para la formación de médicos este año, 199 son para mujeres.
La presencia de mujeres en la medicina es ya un fenómeno imparable en
el sistema sanitario vasco, hasta el punto de que a corto plazo serán
mayoría. De tal forma que una profesión mayoritariamente ejercida por
hombres pasará a ser desarrollada por mujeres. Las mujeres representan
ya más del 50% del total de médicos de Osakidetza; en la Facultad de
Medicina del País Vasco el 80% de los estudiantes actuales son mujeres,
a lo que suma el 70% de los nuevos MIR. Las cifras oficiales marcan
así el cambio tendencia, que se consolida año a año.
"Las mujeres son más dadas a cuidar y se han incorporado al mercado
laboral a través del servicio a los demás. La medicina es un claro
ejemplo de eso", apunta Kepa Uriogoitia, presidente del Colegio de
Médicos de Álava. "La medicina será cada vez más femenina, son las
estudiantes con las notas medias más altas y optan por esta carrera". El
fenómeno obligará, tarde o temprano, a la administración a abordar una
planificación diferente de los recursos, ya que las mujeres son las que
siguen implicándose más en la conciliación de la vida laboral y
familiar. "El peso de esa conciliación sigue recayendo más en la
mujeres", corrobora Urigoitia.
Diferencias entre especialidades
A la hora del ejercicio profesional, hay diferencias importantes entre
especialidades. Por ejemplo, se siguen dedicando más al laboratorio y
hay pocas urólogas y menos cirujanas que cirujanos. Pero, todo va
cambiando. "Las mujeres se van introduciendo en todos los servicios y ya
van llegando hasta la cirugía". Donde aún no han terminado de llegar es
a los puestos directivos. Pero también lo harán. "Es cuestión de
tiempo, ahora hay más hombres porque también llevan más tiempo en el
sistema"
Los expertos y profesionales del sector consideran que la mayoritaria
presencia de mujeres irá transformando la profesión y los sistemas
sanitarios, orientándolos más al paciente en la realidad, no sobre el
papel. En el ámbito asistencial, las médicas están más valoradas porque
sus consultas duran más tiempo, son más cuidadosas en el trato y tienen
una comunicación más afable.
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